La evaluación de 360 grados es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://obtener-m-s-informaci-n34455.blogars.com/19597958/análisis-integral-de-la-actuación-laboral-mediante-la-evaluación-de-360-grados