La segunda manera es buscando en internet ofertas de trabajo de cualquier tipo (abiertas/cerradas, antiguas, cualquier puesto) de esa empresa y ver si hacían referencia a un email o nombre del seleccionador. Es novedoso y dinámico. Ten en cuenta que su duración no debe pasar los dos minutos y que https://seguros-medicos-para-viaj12332.develop-blog.com/32811657/la-mejor-parte-de-mandar-curriculum-cliba