La entrevista ahondó en las actividades habituales para la gestión de los riesgos laborales y se compone de 12 preguntas. Esta información se recolectó mediante disco de audio y trascripción fidedigna. Por su parte, la indagación tuvo como propósito guardar las percepciones de los teletrabajadores frente a los procedimientos https://luiso371hpw2.techionblog.com/profile