تشجيع المهارات: يُساعد التنوع الثقافي في العمل على اكتساب موظفين بمهارات مُختلفة ومتنوعة، وبالتالي فإن هذا التنوع ينعكس أيضًا على الخدمات والعروض التي تقدمها الشركة. فرصة توظيف أشخاص أكثر كفاءة: الشركات التي تسمح للأشخاص من الثقافات المختلفة في التقدّم للوظائف الشاغرة، تزيد من عدد المُرشحين، وبالتالي فإن عملية الاختيار https://travish1604.bmswiki.com/4762203/5_essential_elements_for_التنوع_الثقافي