توافر السياسات والإجراءات ومصفوفة تفويض الصلاحيات والمبادئ التوجيهية اللازمة التي تحدد إطار العمل التشغيلي. اتفاقيات السلامة والصحة المهنية و قؤائم مراجعة والتفتتيش تبديل المهمات والأدوار: من أكثر الطرق فعالية هي أن يتم توزيع المهام على الموظفين ويتم في الأسبوع الثاني تبديل الأدوار لإتاحة الفرصة للموظفين أن يمارسوا عدة مهمات ويكتسبوا https://martin4641w.spintheblog.com/34071631/an-unbiased-view-of-التوظيف