Agradecimiento y compensación: el conjunto de retribuciones que la ordenamiento le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo. La evaluación de riesgos psicosociales debe involucrar a la dirección de la empresa, los responsables de posibles humanos y los propios trabajadores. Es importante fomentar la Billete activa https://charlieetogx.mpeblog.com/59093711/datos-sobre-bateria-de-riesgo-psicosocial-quien-la-aplica-revelados