El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. Disminuir aquellos riesgos que no pueden ser eliminados mediante la implantación de los sistemas de control adecuados. Las tareas que ejecuta un trabajador pueden https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/