La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para topar un valor relativo a los puestos de trabajo. Las evaluaciones de puestos también se pueden utilizar para puestos que no han sido evaluados en varios abriles pero que podrían suceder cambiado https://bookmarkgenius.com/story19606213/datos-sobre-evaluaci%C3%B3n-del-puesto-revelados