Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://estellehzxj032220.blog-eye.com/38897333/gaji-dan-perlindungan-karyawan