La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores ayer de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Es diferente a la imprudencia profesional, que es un exceso de confianza pero sin intención de aceptar un https://chancezwogw.blogsumer.com/37775527/5-hechos-fácil-sobre-concepto-de-accidente-de-trabajo-descritos