El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su productividad. Este proceso holístico permite identificar las actividades fundamentales de un posición, las capacidades necesarias, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://bookmarkahref.com/story21085003/estudio-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa