El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque potenciar su eficacia. Este método holístico permite identificar las tareas fundamentales de un posición, las habilidades necesarias, y las aspectos del ámbito de trabajo. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con personal y la https://dftsocial.com/story22146200/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso