Organisaation uusi joukko johtajia vaatii modernia ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman joukon vaatimukset ja https://flynnbjid531585.amoblog.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-64374856